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组织人事处以制度建设为抓手推进作风建设

信息来源：组织人事处作者：彭鸿发布日期：2021-03-25 点击数：

建设为进一步加强部门教师队伍建设，促进部门工作提质增效，结合学院“大学习、大走访、大调研”活动收集的对策建议，立足部门实际，以制度建设为抓手，围绕工作作风建设，不断提高部门服务质量,3月24日，组织人事处在实训与服务中心综合楼303会议室召开部门工作会。会议由党委委员、组织部部长、人事处处长刘永恩主持，部门全体同志参加会议。

会上，徐挺结合岗位情况，做了题为“人事信息系统应用概览”的分享，用幽默风趣的语言，喜闻乐见的话剧表演形式，为大家介绍了人事信息系统的建设意义和强大功能。赖小燕细致地梳理了人事工作岗位流程，分享了自己对岗位的理解和认知，加深了岗位间的理解与协同。组织部副部长、人事处副处长杨梅通报了《部门绩效考核细则（修订稿）》征求意见情况，并进一步展开讨论和交流。

刘永恩强调，部门应坚持不懈通过主题业务学习，采用同伴学习等多种方式，对业务流程进行再造，提升履职能力，科学优化部门年度考核办法，真正做到让制度管人、让流程管事。

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